Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi.pdf

Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi PDF

Gönül Budak


Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi, özellikle son yıllarda önce gelişmiş ülkelerde kullanılmıştır. Her ne kadar yetkinlik kavramı dünyada 1960larda ortaya atılmış olsa da Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetiminin uygulamaya geçişi çok yenidir. Özellikle gelişmekte olan ülkemizde, yabancı yatırımlar ve yabancı ortaklı firmalar sayesinde yerli firmalar bu yeni yaklaşımı ve sistemi tanıma ve yararlarını görerek uygulama fırsatını yakalamıştır.

İşletmelerimizin bir yandan rekabet avantajı ararken fark yaratma isteği, öte yandan Avrupa Birliği uyum sürecinde kabul edilen ve iş yaşamını düzenleyen mevzuatın zorlamaları ve işgörene hümanisttik yaklaşımlar ve iş yeri barışını koruma ve bu sayede etkinlik ve verimlilik arttırma arayışları, insan kaynaklarına yetkinlik odaklı yaklaşımın yaygınlaşmasında çok önemli bir rol oynamıştır.

Bu kitapta

Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi - BARIŞ YAYINLARI/FAKÜLTELER KİTABEVİ -Prof. Dr. Gönül Budak -

7.23 MB Dosya boyutu
9786053203780 ISBN
Gratis FİYAT

Teknoloji

PC e Mac

E-Kitabı indirdikten hemen sonra tarayıcınızda "Şimdi Oku" aracılığıyla veya ücretsiz Adobe Digital Editions okuma yazılımıyla okuyun.

iOS & Android

Tabletler ve akıllı telefonlar için: ücretsiz tolino okuyucu uygulamamız

eBook Reader

EKitabı doğrudan www.bestvalueclean.com.au mağazasındaki okuyucuya indirin veya ücretsiz Sony READER FOR PC / Mac veya Adobe Digital Editions yazılımıyla aktarın.

Reader

Otomatik senkronizasyondan sonra, okuyucuda e-Kitapları açın veya ücretsiz Adobe Digital Editions yazılımını kullanarak tolino cihazınıza manuel olarak aktarın.

Güncel Notlar

avatar
ACAR YALÇIN

Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi, özellikle son yıllarda önce gelişmiş ülkelerde kullanılmıştır. Her ne kadar yetkinlik kavramı dünyada 1960'larda ortaya atılmış olsa da Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi'nin uygulamaya geçişi çok yenidir. Giriş | Kütüphane Hesabım | Listelerim | |

avatar
KORKMAZ YAVUZ

İş ve Yönetim İnsan Kaynakları, Yönetim ve Liderlik üzerine paylaşımda bulunan Blog/Portaldır. İş Hayatına dair güncel ve nitelikli bilgileri bulabilirsiniz. İK Profesyonellerinin ve sektörün önde gelen isimlerinin paylaşımları da yer almaktadır. Keyifle okumanız dileğiyle. Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi, özellikle son yıllarda önce gelişmiş ülkelerde kullanılmıştır. Her ne kadar yetkinlik kavramı dünyada 1960'larda ortaya atılmış olsa da Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi'nin uygulamaya geçişi çok yenidir.

avatar
DOĞAN KARA

Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi, özellikle son yıllarda önce gelişmiş ülkelerde kullanılmıştır. Her ne kadar yetkinlik kavramı dünyada 1960'larda ortaya atılmış olsa da Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi'nin uygulamaya geçişi çok yenidir.

avatar
ÖZTÜRK ÖZDEMİR

Her ne kadar yetkinlik kavramı dünyada 1960'larda ortaya atılmış olsa da Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi'nin uygulamaya geçişi çok yenidir.

avatar
ÇELİK YILDIRIM

çalışma ilkelerine uygun davranarak karşısındakilerle güvene dayalı ilişkiler geliştirir. ... Ağ Yönetimi: Ağ ve iletişim altyapısı mimarisi, ağ topolojisi standartları ile ağ ... İnsan Kaynakları Uygulama Yazılımı Kullanım Bilgisi: İnsan... İşletmeler geleneksel İKY uygulamalarına alternatif olarak. Yetkinlik Yönetimi ya da Yetkinliklere Dayalı İnsan Kaynakları. Yönetimi programları çerçevesinde ...